Lette de motivation : la structure
Première partie de la lettre de motivation : quel est l'objet de votre candidature ?
Dès le début de votre lettre de motivation, vous devez indiquer l'objet de votre candidature dans des termes très précis et si possible en montrant que vous connaissez l'entreprise ou la formation visée. Ça veut dire, effectuer une recherche minimum avant… Pensez à mentionner vos disponibilités s’il s’agit d’un stage (temps plein, alternance, dates de disponibilités, durée, convention de stage,…).
Deuxième partie de la lettre de motivation : qui êtes-vous ?
Attention à ne pas faire doublon avec votre CV. Vous devez ici justifier votre demande en l'inscrivant dans votre cursus : pourquoi ce type de poste ? Vous mettrez ce que vous n’avez pas pu détailler dans votre CV : une expérience si elle est en relation directe avec le poste visé, vos compétences et qualités. Votre CV présente votre cursus, la lettre renforce la valeur de l’expérience.
Troisième partie de la lettre de motivation : pourquoi ?
Pourquoi voulez-vous ce stage / cet emploi / cette formation ? Et que pouvez-vous apporter à l’entreprise ?
Expliquez dans votre lettre de motivation pourquoi l'entreprise ou l'institut vous attire, en quoi la mission / formation vous semble intéressante et en quoi vous motive-t-elle. Vous devez montrer que vous avez bien compris les enjeux du poste. Réutilisez ici les éléments de l’annonce si il y en a une.
