ZOOM SUR STABILO

Qui sommes-nous, qu’est ce qui définit notre société et comment sommes-nous parvenus à un tel succès ? Autant de questions auxquelles nous allons apporter des réponses.

STABILO en bref Notre histoire Valeurs & culture

STABILO en bref

STABILO International GmbH est l’un des principaux fabricants d’instruments d’écriture en Europe et appartient au groupe Schwan-STABILO. Avec plus de 1.500 collaborateurs, nous fabriquons des produits de surlignage, écriture et dessin, en mettant l'accent sur l'innovation, le design, le confort et la couleur. La structure du groupe Schwan-STABILO est la suivante :

Histoire

  • Company event
    1855

    Le groupe Schwan-STABILO s'installe à Nuremberg avec la permission du roi Maximilien II. L'industrialisation fait rapidement augmenter la demande de crayons.

  • Company event
    1860

    Tandis que la plupart des fabricants de crayons de Nuremberg continuent à confectionner leurs produits à la main, Großberger & Kurz investit dans des machines. Dès la mise en route de la machine à vapeur et la construction de l'impressionnante cheminée, ils firent réaliser cette gravure.

  • Company event
    1865

    L'employé de commerce Gustav Adam Schwanhäußer, alors âgé de 25 ans, acquiert l’entreprise de crayons Großberger & Kurz alors criblée de dettes et financièrement instable.

  • Company event
    Depuis 1875

    L’usine adopte le cygne « der Schwan» en allemand comme symbole de la marque. Le choix de l’animal - encore utilisé de nos jours - s’est imposé de lui-même car il correspondait à la première syllabe du patronyme Schwanhaüßer. Le tout premier crayon indélébile voit le jour et est breveté.

  • Company event
    ANNÉES 1880

    Malgré une concurrence rude, l'entreprise prospère et dès les années 1880, «Schwanhaüßer Fabriek» devient l'une des principales fabriques de crayons de Bavière. A l'époque, la plupart des produits fabriqués sont exportés vers l'étranger (Russie, Egypte, Grèce, etc.)

  • Company event
    1904

    Le nouveau siècle s'annonce bien. Au cours de l'exercice de 1904-1905, l'usine produisit 195 000 planches de crayons encollés (soit plus de 28 millions de crayons !). L'année suivante, elle en fabrique 219 000, et celle d'après, 264 000.

  • Company event
    1906

    Grâce à un gigantesque et spectaculaire crayon de plus de 30 mètres de haut, créé à l’occasion de l’Exposition régionale de Bavière à Nuremberg, l’usine crée l’événement, immortalisant son succès florissant.

  • 1910 - 1914

    Le cygne prend son envol : la productivité de l'usine de crayons bat tous les records. Au cours de l'exercice de 1913-1914, 339 000 planches de crayons sont produites, contre seulement 250 000 à 300 000 les années précédentes. Malheureusement, la 1ère Guerre Mondiale éclate, mettant un terme à cet essor et empêchant la réalisation de tout investissement majeur.

  • Company event
    1925

    STABILO lance le premier crayon de couleur à mine fine. Incassable, la mine permet d'améliorer la précision du dessin technique et artistique. Appelé STABILO, en raison de sa résistance à la rupture, le deuxième nom de l'entreprise était tout trouvé !

  • Company event
    1927

    L'entreprise lance le slogan « le crayon qui ne casse jamais » pour promouvoir ses mines mais la concurrence protesta. Après quelques querelles au sein de la fédération des fabricants de crayons, on finit par concéder une petite rectification : « le crayon qui ne casse pas ».

  • Company event
    1929

    Un incident survint à l'usine alors que les crayons devant être vernis en blanc passaient dans le tunnel à peinture. Le vernis ne les recouvrait pas entièrement, seuls les arêtes des crayons hexagonaux avaient été enduits de peinture. Mais les crayons n'avaient-ils pas ainsi un aspect plus original, unique ? On venait d'inventer les arêtes et une image de marque était née. En 1929, l'usine de crayons Schwan fit breveter ses « rayures de couleurs profilées ».

  • Company event
    1935

    Suite à une commande importante de crayons noirs personnalisés par Maggi Corporation, Schwan crée un service "articles promotionnels" et propose à ses clients des produits promotionnels personnalisables.

  • Company event
    1939 - 1945

    La Seconde Guerre Mondiale interrompt les activités et les exportations cessent complètement. Quand en 1945, la paix est rétablie, l’usine est en ruine et tout est à reconstruire.

  • Company event
    1948

    Une nouvelle usine voit le jour, cette fois-ci à Weissenburg, en Bavière, pour fabriquer - avant tout - des planches de crayons ; depuis les années 60, le site de production de Weissenburg est le principal site de fabrication de stylos à base d'encre.

  • Company event
    Années 50

    Des couleurs intenses et un brin d'avant-garde. Les années 50 voient le lancement de CarbOthello, le crayon pour les artistes et pour le dessin d'art.

  • Company event
    Années 60

    L'entreprise s'agrandit et met au point de nouveaux produits : encre pâte pour stylos à bille, feutres et marqueurs, encore très populaires aujourd'hui. De nombreuses filiales voient le jour à l'étranger (notamment en France et en Malaisie).

  • Company event
    1961

    Les travaux de reconstruction s'achèvent. En 1961, l'entreprise ouvre ses nouveaux locaux au nord de Nuremberg.

  • Company event
    1966

    STABILO se lance dans la production de feutres. Avec ses encres à séchage rapide disponibles en dix coloris flamboyants, Pen 68 révolutionne le coloriage scolaire et de loisir et connaît un franc succès.

  • Company event
    1971

    La quatrième génération reprend le flambeau et au cours d'un voyage aux Etats-Unis, l'idée du surligneur voit le jour : un marqueur fluorescent permet de mettre en relief les passages importants d'un texte. C'est en 1971 que ce concept novateur est enfin lancé, sous l'appellation STABILO BOSS.

  • Company event
    1977

    Schwan-STABILO décide de proposer un feutre d’écriture à pointe fine bon marché que l'on retrouve sur chaque bureau et dans les écoles. D'abord disponible en quatre couleurs, la gamme de produits s'élargit à 25 nuances. Avec ses rayures oranges et blanches, STABILO point 88 sort du lot. Grâce à sa pointe fine, il peut être utilisé dans n'importe quelle situation. STABILO point 88 devient rapidement un produit culte.

  • 1994

    STABILO sensor est le premier stylo-feutre à pointe montée sur amortisseur au monde. Cette technologie brevetée est désormais utilisée pour de nombreux autres modèles STABILO.

  • Company event
    1997

    Les ventes mondiales du STABILO BOSS ORIGINAL dépassent le milliard ! Le BOSS devient alors le leader incontestable sur le marché des surligneurs – on peut dire qu'il porte bien son nom !

  • Company event
    1998

    STABILO LUMINATOR est le premier surligneur à encre liquide au monde qui possède un réservoir d'encre XXL sur le marché. Un nouveau produit phare s'ajoute donc à l'impressionnante gamme de surligneurs STABILO.

  • Company event
    1999

    Le lancement de STABILO 's move - the elastic writer fait sensation. Sa forme inédite et originale et son corps en imitation texture ballon de basket deviennent rapidement tendance dans l'industrie. Pour la première fois, les stylos sont perçus comme des objet mode reflétant un style de vie.

  • Company event
    2001

    Le stylo roller au design ergonomique STABILO bionic est lancé. Les éditions limitées en font rapidement un objet de collection recherché.

  • Company event
    2002

    STABILO BOSS MINI, format mini de STABILO BOSS ORIGINAL, n'a rien à envier à son « grand frère » en terme de performance et de qualité. Ses éditions limitées lui garantissent un succès prolongé.

  • 2004

    STABILO reçoit le prix OPI de l'entreprise la plus innovante de l'année, consacrant ainsi ses produits révolutionnaires qui ont transformé le marché des instruments d'écriture.

  • Company event
    2006

    STABILO Trio Scribbi, au corps large triangulaire pour une mielleure prise en main et à pointe montée sur amortisseur, est développé spécialement pour répondre aux besoins des enfants de maternelle. Sa taille, son poids, sa forme, sa zone de préhension, son look et sa solidité lui ont valu d'être déclaré « ergonomiquement conseillé » !

  • Company event
    2006

    STABILO bionic worker, stylo roller haute performance pour une utilisation quotidienne, apporte plus d'efficacité au bureau. Son design ergonomique et sa zone de préhension caoutchoutée apportent une touche de couleur à l'atmosphère souvent morose des lieux de travail.

  • Company event
    2007

    Le roller STABILO pointVisco à encre gel se distingue par son encre à faible viscosité , sa glisse parfaite, son débit d'encre régulier, sa zone grip antidérapante et son clip de poche très pratique. Avec STABILO pointVisco s'ouvre une nouvelle ère pour tous les écrivains prolixes, qu'ils soient écoliers, étudiants ou professionnels !

  • Company event
    2008

    STABILO GREENgraph, STABILO GREENcolors, STABILO GREENlighter : une fabrication en bois certifié 100 % FSC. STABILO GREEN – des produits de qualité pour tous ceux qui se soucient de l'environnement. Une conscience claire, un monde plus vert !

  • Company event
    2009

    Ecrire et colorier est désormais un jeu d'enfant : les crayons de couleur STABILO EASYcolors et les crayons graphite EASYgraph sont les premiers à être ergonomiquement conçus pour les besoins des droitiers et gauchers. D'un point de vue éducatif, c'est une évolution importante. Pourquoi ? Parce que plus on aime son crayon, plus on l'utilise !

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    2011 : STABILO Cappi – FINI LES CAPUCHONS PERDUS !

    Où diable est-il ? Une fois son capuchon perdu - que pouvez-vous faire avec un feutre ? Sans son capuchon, vous ne pouvez pas l'emmener partout et en plus, il se dessèche – c’est tout aussi ennuyeux pour les enfants que pour leurs parents. Maintenant, il existe une solution …STABILO Cappi. Muni d’un petit anneau, le capuchon s’enfile sur un lacet plastique. Si les capuchons ne se perdent plus, les feutres ne se dessèchent pas !

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    2012 : STABILO SMARTball – TRAIT D’UNION ENTRE LES MONDES ANALOGIQUE & NUMÉRIQUE

    STABILO réconcilie le monde analogique et le monde digital grâce à STABILO SMARTball, compatible avec les tablettes et smartphones grâce à son corps entièrement conducteur et à sa pointe stylet. Stylo à bille ergonomique rétractable muni d’une pointe stylet pour écran tactile, SMARTball est le stylo idéal pour le smartphone de nouvelle génération. Pour écrire, sélectionner et faire défiler sur les écrans comme avec le doigt, facilement, sans pression et sans laisser de traces. Les zones de préhension ergonomiques assurent détente et confort d'écriture - disponible pour les droitiers et les gauchers et dans trois combinaisons de couleurs de corps à la mode.

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    2014

    STABILO NEON impressionne par son design - en forme de tube - unique, minimaliste et exceptionnel . Différent ? Parfaitement ! Mais aussi tendance, innovant et élégant - tout comme les filles soucieuses de la mode. Il est le seul surligneur aux allures de tube fluo et en matière souple assurant une prise en main. Sans oublier ses encres fluorescentes à base d'eau, son procédé anti-dessèchement pour rester 100% concentré (peut rester ouvert jusqu’à 4 heures sans sécher) et ses deux largeurs de pointe différentes (de 2 à 5 mm). Reconnaissable à son emballage original en maille de filet.

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    2015: STABILO EASYbirdy

    Ce stylo plume ergonomique a été spécialement développé pour les écoliers âgés de 7 ans et plus qui veulent améliorer leur écriture. EASYbirdy est unique à bien des égards : la plume du stylo peut être réglée selon trois angles différents pour s’adapter au mieux aux besoins de chaque enfant et lui offrir ainsi une position d’écriture optimale … ce qui permet une écriture soignée, une amorce immédiate, sans tache, ni bavure et ne gratte pas.

Nos valeurs

Nous formons une équipe et chacun d'entre nous apporte sa pierre à l'édifice. Nous nous faisons confiance et pouvons compter les uns sur les autres. C'est ce qui fait notre force et nous donne aussi l'assurance dont nous avons besoin pour continuer à nous poser des questions. Nos six valeurs-clés – le consensus sur nos objectifs, la force basée sur une confiance mutuelle, le travail d'équipe, l'auto-critique, le succès et la confiance en soi – se fondent sur ce principe de base. Ces valeurs n'ont de sens à nos yeux que si elles sont vécues. Et nous sommes heureux de relever ce défi jour après jour ! Les valeurs de notre entreprise s'appliquent de la même manière à chacun et chacune d'entre nous et influencent énormément notre vie de tous les jours et notre culture d'entreprise. C'est ce qui fait toute notre différence. Ressentez ce que veut dire "travailler chez STABILO" en parcourant les témoignages de nos collaborateurs.

LA CONFIANCE
EN SOI

LE TRAVAIL D'ÉQUIPE ET L'AUTO-CRITIQUE

LE SUCCÈS
 

Consensus
sur les objectifs

LA FORCE BASÉE SUR UNE CONFIANCE MUTUELLE