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Projekttechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Neues umsetzen - Als direkter Ansprechpartner sind Sie zunächst für die Inbetriebnahme und Integration eines Manufacturing-Execution-Systems (MES) verantwortlich. In der Rolle des Key-Users sind Sie dabei für die Abstimmung der Schnittstellen zwischen dem MES-System, den Maschinensteuerungen und Fremdsystemen (insbesondere SAP) zuständig.
Unterstützen – Sie agieren dabei als Bindeglied zwischen Produktion, IT-Abteilung sowie Dienstleistern und stellen die reibungslose Einführung von IT-Prozessen und IT–Systemen durch Schulungen und Support der Anwender sicher.
Vorbereiten – Zudem werden Sie schrittweise die Planung für die Beschaffung von Produktionsmaschinen und Fertigungsanlagen übernehmen. Dabei werden Sie die Lastenhefte in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen erstellen und diese dann mit den Lieferanten abklären.
Optimieren – Sie hinterfragen bestehende Fertigungsprozesse und Produktionsanlagen nach ihrer Effizienz und Effektivität und optimieren diese hinsichtlich Produktivität, Ergonomie und Qualität.

Ihr Profil – voller Facetten:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) o. ä.
Weiterbildung zum Elektrotechniker, Maschinenbautechniker, Automatisierungstechniker (m/w/d) o. ä.
Erfahrung in der Maschinenkonzeptionierung, Maschinenbeschaffung und Maschineninbetriebnahme sowie dem Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von unterschiedlichen Steuerungen und Bussystemen (FUP, AWL, S7, strukturierter Text)
Erfahrungen im Umgang mit MES- und ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie mit Maschinenanbindungen (OPC-UA o. ä.) sind von Vorteil
Hohe IT-Affinität
Übergreifendes Prozessdenken
Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:
Wertschätzung Ihrer Leistung – U.a. durch attraktive Vergütungsmodelle und vielseitige Angebote an betrieblichen Sozialleistungen.
Bringen Sie sich voran – Bei uns haben Sie viele Optionen sich weiterzuentwickeln. Führungswerkstätten, Projektmanagement, Teamentwicklung sind Beispiele gelebter, individueller Mitarbeiterförderung. Mit „Lust auf Neues“ verlassen Sie bekannte Pfade und bekommen, zeitlich begrenzt, die Möglichkeit in ganz neue Bereiche reinzuschnuppern.

 

Contact

STABILO International GmbH Human Resources Industriestrasse 47 91781 Weißenburg

Wolfgang.Schwegler@stabilo.com

Wolfgang Schwegler

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